*Организация кадровой работы на производстве в соответствии с трудовым законодательством и приказами предприятия (штатная численность 700 человек) *Руководство и координация деятельности работников кадровой группы (3 чел) *Оформление документов по приему,переводам и увольнению работников,ведение установленной отчетности по движению персонала *Подготовка документов по организации обучения,повышения квалификации и аттестации персонала производства *Подготовка распоряжений и временных приказов на производстве *Подготовка материалов для представления работников к поощрению,награждению и дисциплинарному взысканию. Анализ состояния трудовой дисциплины на производстве *Контроль за своевременным ведением табеля учета рабочего времени, исполнением графика отпусков,прохождением ежегодных медосмотров, сверкой персональных данных по воинскому учету *Ведение социальной работы на производстве

*Выполнение работы по сокращению численности или штата работников предприятия (штатная численность за данный период уменьшилась с 8000 до 4000 чел), подготовка документов в соответствии с ТК РФ *Работа со штатным расписанием предприятия, с вакансиями по всем должностям и профессиям на комбинате, формирование банка данных соискателей *Прием граждан по вопросам трудоустройства,комплектование предприятия кадрами требуемых профессий и специальностей

*Оформление приема на работу *Подготовка приказов по личному составу, контроль за своевременным исполнением приказов *Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам *Формирование и ведение личных дел и трудовых книжек работников предприятия,подготовка архивных справок о стаже работы *Подготовка документов по истечении установленных сроков хранения к сдаче на хранение в архив

За весь период работы в агенстве и на ОАО "Архангельский ЦБК" проводила: *Психологическое тестирование работников комбината на соответствие занимаемой должности и кандидатов на вакантные рабочие места *Формирование кадрового резерва предприятия на замещение должностей руководителей и специалистов *Консалтинг анализ структурных подразделений (по запросу руководителей) *Отбор персонала для работы на хлорных объектах. Формирование газоспасательной службы и внештатных газоспасательных дружин предприятия *Разработка социологических опросов, анкетирование персонала

*Организация обучения обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, возраста и психолого-физиологических особенностей учеников *Организация воспитательной работы в классе *Заведование кабинетом химии и учебной химической лабораторией, организация работы лаборанта *Методическая работа по предмету (руководитель школьного МО учителей естественного направления)

Практическая психология со специализацией по дефектологииучитель-дефектолог практический психолог

Химия и биология учитель химии и биологии